Mijn werknemer fraudeert (waarschijnlijk), wat nu?
In geval u wordt geconfronteerd met (een vermoeden van) fraude zal u zo snel mogelijk tot een ontslag, het liefst op staande voet, willen overgaan. Toch is het belangrijk in zo’n situatie zeer zorgvuldig te werk te gaan en de juiste stappen, in de juiste volgorde en in het juiste tempo te zetten. In dit artikel zetten we deze stappen voor u op een rij.
